乡村教师一直都是默默奉献的一批老师，由于其工作条件艰苦，在教育资源匮乏的农村肩负着农村孩子的教育及其未来的希望，但事实上，乡村教师无论在生活条件上还是薪酬上都比不上城市的教师，正因为如此，国家出台了一项政策，就是为乡村工作年满30年的教师颁发乡村教师从教30年的荣誉证书，该证书属于国家级别的，其实也是国家对乡村教师的默默奉献的一种认可，很多教师就会问，这种证书在职称晋升中有用吗？

　　一是一个教师在乡村工作30年的一种证明，在教师生涯中，30年应该算是一个人职业生涯中90%的时段了，能够扎根乡下这么长时间，需要的是一份对乡村教育事业的热爱和能够对这种生活的忍耐及其极强的吃苦精神才能坚持下来，所以这份证书足以证明这位教师对我国基层教育的奉献，也说明了其教学实力和较强的人格力量值得广大教师学习。

　　二是这个证书属于国家对乡村教师的辛勤教育的一种认可，能够得到国家教育部及人力资源和社会保障部的认可，规格也是比较高的，所以从很大层面上来讲属于精神鼓励性质的，而对该证书的用途并没有做明确的认定，所以在职称评聘上可能并不会受到认可。

　　职称晋升有着严格的程序和操作规程的园林景观设计公司，每一个级别的教师必须要在任职年限和工作能力上达到一定的标准才能进行职称的认证，当然目前职称评聘也是广大教师很关注的一个热点话题，职称的高低直接与教师的薪酬待遇密切相关，在职称评聘中，只有三个硬杠子是必备的：教师资格证书、学历证书和一级教师资格证书，三者缺一不可。

　　具体来说，三个硬件之外还有很多的附加条件，你所在学校必须要有空岗，自己还需要有论文及其小课题证书，在职称晋升中考核必须要达到规定的要求，所以说乡村教师30年从教荣誉证书目前与职称评聘并没有挂钩，不过很多地区的教师在职称评聘加分项上会根据教师获取的省市县优秀教师有一定的加分，并作为从众多同等条件的教师中胜出的一个优势。而30年荣誉证书则没有作为一个条件，或许也真用不上，为什么呢？

　　一般来说，从教30年之后，大多数教师可能已经是高级教师了，其次，对于从业30年的老教师，可能离退休时间也不远了，如果没有晋升高级，可能其它的硬件条件不够，所以也失去了竞争的优势，对于老年一族教师，说起来如果没有晋升到高级真是一种遗憾，不过目前有很多地区有一个优惠条件就是，从事农村教学工作满30年自动可以晋升高级园林景观设计公司，这一制度也比较人性化。

　　最后小编觉得，乡村教师的工作是伟大且非常平凡的，在目前广大教师普遍都想逃离农村这个大背景下，国家能够给与这些从教30年农村教师这一荣誉证书也是很荣耀的，不过，如果该证书能够用到职称晋升中的话，对于这些老教师无疑是雪中送炭，大家对此怎么看？园林景观设计公司园林景观设计公司园林景观设计公司