根据《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》《谷城县教研员管理暂行办法》等要求，为加强教研员队伍建设，适应我县教育改革和发展的需要，现就面向全县中小学在职在编教师公开选聘部分中小学学科教研员情况公告如下：

　　在县域内公办学校相应学段相应学科兼职教研员、谷城名 师(骨干教师、学科带头人)中 公开选聘。

　　(一)政治素质过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针。

　　(二)事业心责任感强。有教育理想和教育情怀，园林景观设计公司热爱教研工作，自觉为提高基础教育质量贡献智慧。具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从工作安排。

　　(三)教育观念正确。遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持德智体美劳全面培养，积极践行发展素质教育。

　　(四)教研能力较强。具有较高的专业理论水平和业务素质，能很好地组织和开展日常教育教学、科研活动，有较强的教育教学研究和科研能力。能把握本学科的课改方向和课题研究的基本理论和方法。

　　(五)课堂教学水平高。荣获教学优质课(指“一师一优课”“精品课”、好课堂、教师大比武等有现场师生互动型比赛)或说课比赛中市级二等奖及以上。教学成绩突出，学科教学成绩位于全县前列，初中学科教研员有任教毕业班教学经历或指导全县教学研讨活动能力。

　　(六)职业道德良好。遵纪守法，品行端正，敬业爱岗，遵守教研工作学术道德，作风民主，有较强的服务精神，善于听取和总结基层经验，勇于探索教育教学改革创新，具有团结合作品质和服务意识。

　　(七)基本功扎实。能流利地使用普通话教学，有较强的组织、管理、策划、人际沟通及协调能力和语言表达、文字撰写及运用信息技术能力。

　　(八)具有本科及以上学历，中级及以上教师专业技术职称。从事教学工作6年以上。年龄在45岁以下(1979年1月1日以后出生)。

　　(一)组织报名。凡自愿参加选聘且符合岗位选聘条件者，于2024年7月2日(上午8:30-下午6:00)到县教师发展服务中心(县教育局一楼105室)报名。联系人：陈思，联系电线。报名时需提供以下资料：

　　2.身份证、学历证、教师资格证、专业技术任职资格证、获奖证书、荣誉证书等原件和复印件;

　　3.正式出版的本人代表性论文园林景观设计公司园林景观设计公司、论著原件，若论文、论著较多可编印目录并附刊物、著作封面、标题、姓名的复印件;

　　(二)资格审查。报名工作结束后，按照公开选聘条件对报考人员逐人进行资格审查。资格审查贯穿于公开选聘的全过程。选聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，取消选聘资格。今后三年内不得参加公开选聘，并视情节轻重追究相关人员责任。

　　(三)确定面试人选。组建评审小组，园林景观设计公司对报名教师的综合一览表及相关印证资料进行评审并投票表决，按1:3的比例确定面试人员。不足1:3比例的，全部进入面试环节。

　　(四)面试。组建面试评审小组，采取说课和答辩的方式分科进行面试。参加选聘教师随机抽取一节课进行30分钟说课准备，然后进行8分钟现场说课，并就学科教育教学相关知识及教研工作答辩。答辩抽取3个问题，限时进行口头答题。说课和答辩均为百分制，说课和答辩成绩分别占面试成绩的60%和40%。面试时间、地点另行通知。

　　(五)考察、体检。按1:1的比例确定考察对象进行实地考察，并统一组织体检。如果第一候选人考察、体检不合格，按面试成绩排序递补。

　　(六)确定拟选聘对象。根据面试成绩及考察、体检结果，由县教育局党组研究确定拟选聘对象。

　　(七)公示。按规定的程序，通过谷城县人民政府网予以公示(公示时间不少于7个工作日)。拟选聘人员在公示期间被发现并查证核实不符合选聘条件或有违反考试考察等工作纪律的，取消选聘资格。

　　(八)办理聘用手续。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,县教育局将拟选聘人员报县委编办、县人社局审批备案。园林景观设计公司选聘人员确定后，到岗时间另行通知。到岗后试用期为6个月，试用期内编制关系和工资关系保留在原单位，试用期满考核合格后，由县教育局按程序报县委编办、县人社局办理编制、调动和聘用手续。试用期内考核不合格的，退回原单位。

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